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對于門店而言，店長是靈魂人物，進行團隊管理、激勵鼓舞店員是店長的重要職責之一。然而，倘若店長忙碌于瑣事之中，無暇思考門店整體運營的管理，疏于目標的制定，是很難贏得員工的信任的。因此，要想發揮靈魂作用，店長需要停下來思考。如果店長能做到7問、7思、7念、7醒，門店將飛黃騰達。

清晨七問

我今天的目標是什么？我的終極人生目標是什么？今天最重要的一件事是什么？我今天如何與周圍的人相處？我今天要學哪些新知識？我今天要有怎樣的心情？我今天怎樣比昨天做的更好？

夜晚七思

我今天是否完成了我的小目標？我離我的大目標還有多遠？今天發生的一切對我有什么好處？我如何才能做的更好？我今天做事情有沒有全力以赴？我今天的工作總結是什么？我明天的目標是什么？

七大生活信念

今天，我開始新的生活！我是最棒的，我一定成功！我用微笑面對每一個人！我愛我的事業、工作、家庭和朋友！我每天一定要進步一點點！我要立即行動，決不拖延！我要堅持到底、決不放棄、直到成功！

七大自我提醒

人是為夢想而活，不是為金錢名利而誘！你的內心改變了，你的世界也就改變！永遠不要放棄對成功的追求！要讓事情變好，先讓自己變好！先處理心情，再處理事情！失敗是從你放棄開始的！要認真、要快、要全力以赴！正如一位哲人所說“不知道向哪個方向行駛的小船，到哪里都是逆風。”店長倘若不清楚門店及自己要向哪個方向行進，又何來業績增長呢？清晨七問，幫助店長明確目標認清自己；夜晚七思，使店長了解目標的達成情況，找到下一步的努力方向；7大生活信念和自我提醒，則讓店長激發工作熱情、使自己變得更好。